Cabinet RH indépendant · Antananarivo, Madagascar

Bonnes équipes,
avenir en main

L'excellence opérationnelle au service de vos ressources humaines : recrutement sur mesure, administration de la paie, sécurisation contractuelle et conformité sociale.

RecrutementShortlists qualifiées
PaieCNaPS · OSTIE · IRSA
ContratsCode du travail malagasy
ConformitéAudit social
CV posé sur un bureau, à côté d'un ordinateur portable

ARVEL CONSULTING redéfinit l'accompagnement RH en s'affranchissant du simple conseil théorique. Nous prenons en charge la production de vos livrables critiques : nous sourçons vos talents, sécurisons vos contrats, administrons vos bulletins de paie et validons vos obligations sociales. Ici, nous opérons aux côtés des dirigeants pour que vous puissiez vous consacrer exclusivement à votre stratégie.

Nos services

Ce que nous opérons pour vous

01

Recrutement externalisé

Nous identifions, approchons et qualifions les talents indispensables à votre croissance. De la définition des profils à la constitution d'une shortlist rigoureuse, nous pilotons le processus de bout en bout pour vous présenter des candidats immédiatement opérationnels.

02

Gestion de la paie et obligations sociales

Nous assurons l'élaboration de vos bulletins de paie dans le strict respect de la législation en vigueur, tout en gérant l'établissement et la transmission de vos déclarations réglementaires (CNaPS, OSTIE, IRSA). Une prise en charge globale pour une sérénité administrative totale.

03

Ingénierie contractuelle et sécurisation

Nous rédigeons vos contrats de travail, avenants et actes de fin de collaboration avec une précision juridique absolue. Chaque document est audité pour garantir une conformité irréprochable avec le Code du travail malagasy.

04

Audit de conformité sociale

Nous passons au crible vos pratiques internes, vos dossiers administratifs et vos processus de paie. À l'issue de cette analyse, nous vous remettons un rapport stratégique assorti de recommandations correctives immédiatement applicables.

05

Appui opérationnel et organisationnel

Nous structurons vos référentiels métiers (fiches de poste, grilles d'évaluation) et épaulons votre management dans la prise de décisions RH délicates pour harmoniser le climat social de votre structure.

Un besoin précis ?

Parlons de votre contexte : nous cadrons ensemble le périmètre de notre intervention.

Nous contacter →

Qui sommes-nous ?

Un cabinet RH indépendant, tourné vers les résultats

ARVEL CONSULTING est un cabinet RH indépendant fondé pour répondre aux exigences des PME en croissance, des structures partenaires et des porteurs de projets internationaux à Madagascar.

C'est pourquoi notre équipe intervient en mode opérationnel, avec la rigueur, la discrétion et l'agilité requises pour transformer vos contraintes administratives en de véritables leviers de performance durable.

Un dossier de candidature remis lors d'un entretien de recrutement

Notre philosophie repose sur une conviction profonde : les entreprises n'ont pas besoin de diagnostics superflus, elles exigent des résultats tangibles.

ARVEL CONSULTING

Pourquoi nous choisir ?

Vous validez, nous exécutons.

Nous opérons, nous ne conseillons pas seulement

Là où d'autres se limitent à des recommandations, nous produisons les livrables finaux : bulletins de paie, contrats de travail, shortlists qualifiées et déclarations sociales. Vous validez, nous exécutons.

Une double expertise métier et juridique

Nous conjuguons la maîtrise fine des réalités opérationnelles du terrain et une rigueur juridique rigoureuse pour immuniser votre entreprise contre les risques sociaux.

Une approche sur mesure et agile

Aucune entreprise ne se ressemble. Nous concevons chaque intervention en parfaite adéquation avec votre culture organisationnelle, votre taille et vos ambitions sectorielles.

Une garantie de sérénité (Remplacement)

Parce que l'erreur de casting a un coût, nous nous engageons à remplacer gratuitement (une fois) tout candidat qui ne confirmerait pas ses compétences durant sa période d'essai.

Notre approche

Trois étapes, un seul interlocuteur

Signature d'un contrat de travail sur une table en bois
  1. 1

    Imprégnation & Cadrage

    Nous analysons votre écosystème, cernons vos spécificités opérationnelles et coconstruisons le périmètre exact de notre intervention.

  2. 2

    Exécution & Production

    Nos experts prennent la main sur les tâches confiées — sourcing, élaboration de la paie, rédaction juridique ou audit — et soumettent chaque livrable à un contrôle qualité strict avant validation.

  3. 3

    Suivi & Ajustement

    Nous veillons à la bonne intégration des solutions déployées, assurons le respect des échéances et restons en veille permanente pour ajuster le dispositif selon vos évolutions.

Nos champs d'intervention

Où et comment nous intervenons

A Modes d'intervention

  • Recrutement par approche directe et externalisée
  • Externalisation intégrale de la paie et de la fiscalité sociale
  • Sécurisation juridique des relations de travail
  • Audits sociaux et mise en conformité réglementaire

B Secteurs ciblés

  • PME, TPE et structures en phase d'accélération
  • Cabinets de conseil, d'études et structures BPO
  • Entreprises industrielles, de logistique et de services
  • Organisations internationales, ONG et projets de développement

C Fonctions accompagnées

  • Direction & Management : DG, DRH, DAF, Directeurs de département
  • Fonctions Support : Assistants RH, Comptables, Secrétaires de direction
  • Fonctions Opérationnelles : Commerciaux, Superviseurs, Chefs de projets
  • Fonctions Techniques : Ingénieurs, Techniciens spécialisés, Développeurs

D Domaines d'expertise

  • Structuration et refonte des processus RH
  • Sécurisation juridique des embauches et des mobilités
  • Maîtrise des charges sociales et des masses salariales
  • Accompagnement du changement organisationnel

Offres en cours

Nos mandats de recrutement ouverts

Consultez ci-dessous l'ensemble de nos mandats de recrutement ouverts pour le compte de nos clients partenaires. Chaque annonce détaille les prérequis, le contexte du poste et les modalités de soumission.

Aucun mandat n'est ouvert pour le moment. Vous pouvez dès à présent déposer une candidature spontanée : nous vous contacterons dès qu'un poste correspondra à votre profil.

Dépôt de candidature

Intégrez notre vivier de talents

Vous souhaitez dynamiser votre trajectoire professionnelle et intégrer notre vivier de talents ?

Transmettez-nous votre dossier de candidature. Dès qu'une opportunité en adéquation avec votre profil s'ouvrira, notre équipe prendra attache avec vous.

CV au format PDF, 5 Mo maximum. Vos données ne servent qu'au traitement de votre candidature.

Contact

Donnons une impulsion durable à vos projets.

Formulaire de contact rapide